NOUVEAU : E.C.A.I vous aide à recruter grâce à sa récente Certification

Sommaire

    E.C.A.I certifié par Pearson France (Centre de Psychologie Appliquée)

     

    Grâce à notre récente Certification, délivrée par Pearson France, un Centre de Psychologie Appliquée,  E.C.A.I peut désormais vous accompagner et vous éclairer dans vos choix, à l’aide d’un outil scientifique d’évaluation de la personnalité et des valeurs du candidat, et de techniques d’entretien spécifiques.

     

    Recrutement d’un candidat : il existe parfois un décalage entre notre perception et la réalité

    La période de recrutement d’une entreprise n’est pas toujours simple. Au moment de retenir un candidat plutôt qu’un autre, on espère avoir fait le bon choix, mais on ignore encore tant de ce futur employé… 

    Ce candidat aime-t-il son indépendance ? A-t-il besoin d’un environnement cadré ? A-t-il du mal à accepter la critique?

    A t-il besoin d’être soutenu et approuvé dans ses choix ? Est-ce le goût de rendre service qui le motive quand il se lève le matin ? Ou plutôt le fait d’occuper un poste au statut élevé ?

    … et bien d’autres questions !

     

    Nous pouvons vous aider, à l’aide d’un outil scientifique et de techniques d’entretien spécifiques, à avoir des réponses et pronostiquer le comportement et les sources de motivations de ce futur employé.

     

    Qui joindre pour plus d’informations ?

    Pour plus d’informations, ou un besoin d’aide au recrutement, contactez Déborah au 01 49 95 04 40.
    Exemples de missions à nous confier :
    • Dégager des informations pour départager plusieurs candidats
    • Connaître, en finesse, la personnalité et les motivations profondes des individus que vous recrutez
    • Savoir si le candidat sera en accord avec les valeurs de votre entreprise et le fonctionnement de vos équipes
    • Recherche de talents : recruter un profil pour un poste stratégique de votre société (managers, directeur général, directeurs administratifs et financier, …)
    • Répondre à une question que vous vous posez sur un candidat
    A très vite !
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