Le tarif d’un expert-comptable et les honoraires d’un comptable

En échange de ses prestations, l’expert-comptable perçoit des honoraires. En principe, il fixe librement ses tarifs, sauf pour les missions de commissaire aux comptes. Pour déterminer son prix, l’expert-comptable prendra en compte des critères comme le volume de documents à traiter, la complexité de la tâche ou sa notoriété. Pourquoi faire appel à un expert-comptable…

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SASU : avantages et inconvénients de cette forme juridique

 La société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) connaît un fort engouement en France. Il faut dire que ce type de structure juridique présente bien des avantages, comme une responsabilité limitée aux apports et une grande souplesse de fonctionnement. Vous devrez cependant composer avec quelques inconvénients, comme un formalisme rigoureux et des cotisations sociales élevées.  …

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SAS : quand privilégier cette forme juridique ?

Plébiscitée par les candidats à l’entrepreneuriat, la société par actions simplifiées ou SAS offre une grande liberté contractuelle. Pour protéger vos biens personnels, assurer la protection sociale du dirigeant ou le développement de votre activité : nous vous expliquons quand privilégier la création d’une SAS.   1. Quand vous cherchez à protéger vos biens personnels…

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Avantages et inconvénients de la SAS

 Si la société par actions simplifiée est plébiscitée par les entrepreneurs, c’est incontestablement grâce à sa souplesse de fonctionnement et à d’autres avantages, comme la protection sociale du dirigeant. En contrepartie, ce statut juridique présente quelques inconvénients, comme le formalisme de constitution rigoureux et un taux élevé de cotisations sociales.   Avantages de la SAS…

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Plateforme Paie et RH en ligne

Pour bien commencer l’année 2020, le Cabinet ECAI va déployer un nouvel outil Paie et RH accessible en mode SaaS. Cette plateforme collaborative intègre deux volets : GESTION DE LA PAIE : Possibilité de saisie en ligne des variables de paie Etablissement des paies à la date souhaitée et envoi automatique par mail aux salariés Transmission d’un…

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Prime Macron Pouvoir d’Achat : le retour

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2020 La loi de financement de la sécurité sociale (publiée au Journal Officiel le 27 décembre 2019) prévoit la reconduction de cette prime en 2020. Montant et bénéficiaires Cette prime exceptionnelle, exonérée de cotisations et contributions sociales et d’impôt sur le revenu dans la limite de 1 000 € par bénéficiaire, concerne les salariés dont…

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Logiciels de paie, une bonne idée pour l’entreprise ?

La gestion de la paie nécessite des compétences particulières pour éviter sanctions et conflits en interne. Afin d’optimiser cette tâche, vous avez la possibilité d’utiliser un logiciel de paie dédié. Cet outil vous permettra notamment de stocker les informations sur vos salariés et d’éditer les fiches de paie. Mais un logiciel de paie constitue-t-il la…

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Création d’Entreprise: Le Rôle de l’Expert Comptable

Créer votre entreprise en toute sécurité avec l’aide d’un Expert Comptable L’appui d’un Expert Comptable est crucial durant la phase de création de votre entreprise. Ce professionnel vous fournira une vision objective et exhaustive de votre projet. Il vous accompagnera également dans chaque étape de sa concrétisation. Car la création d’entreprise renvoie à un ensemble…

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Tarifs d’une fiche de paie

L’édition de bulletins de paie est une tâche chronophage à laquelle une entreprise ne peut se soustraire. En même temps, il s’agit d’une opération complexe. L’erreur n’étant pas permise pour éviter les litiges et les sanctions. Afin de s’assurer que chaque bulletin de paie est édité suivant la loi en vigueur, de plus en plus…

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Avantages de l’externalisation de la paie 

Une entreprise a aujourd’hui la possibilité d’externaliser la gestion du processus de paie. Elle peut aussi confier l’édition des bulletins de salaire ainsi que la gestion du contrat et des déclarations sociales à un cabinet comptable externe. Cette alternative s’ouvre aussi bien aux grandes entreprises qu’aux TPE et PME. Mais pourquoi externaliser la paie ? Quel…

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Découvrez OMYBIZ, le nouveau service digital d’ECAI

Omybiz, le nouveau service digital créé par E.C.A.I est désormais disponible en version bêta !   Il s’agit d’un service non payant, disponible sous forme d’application mobile et de logiciel en mode Saas en accédant au site https://www.omybiz.fr/.   Grâce à Omybiz, vous avez désormais accès, en tous lieux et 24h/24 : à une plateforme pour gérer…

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CSE (Comité Social et Economique) : des élections à organiser avant le 31 décembre

Les entreprises d’au moins 11 salariés ont jusqu’au 31 décembre 2019 pour remplacer leurs délégués du personnel ou leur comité d’entreprise par un comité social et économique. La réforme du Code du travail de 2017 a prévu la création du comité social et économique (CSE). Cette instance représentative du personnel unique se substitue aux délégués du personnel, à la délégation…

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Licenciement : attention au délai de 5 jours

Comment se calcule le délai minimum de cinq jours ouvrables entre la convocation et l’entretien préalable de licenciement ? Un récent arrêt de la Cour de cassation (10 juillet 2019)  nous rappelle la règle à appliquer : Pour que la procédure soit régulière, l’employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer à un…

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Prêts pour la rentrée !

Prêts pour la rentrée !   Après un break estival bien mérité, toute l’équipe du cabinet ECAI est de retour à vos côtés en cette rentrée 2019.   Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner et vous conseiller dans vos projets, nous sommes prêts !   A très vite.

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Rupture conventionnelle : remettez la convention au salarié sous peine de nullité

Rupture conventionnelle : il faut remettre la convention au salarié sous peine de voir la rupture annulée. Suite à un arrêt rendu par la Cour d’Orléans le 29 mai 2019, il est intéressant de rappeler à quelle condition une rupture conventionnelle est valable.   La rupture conventionnelle, mode de rupture très utilisé Depuis sa création…

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