Embaucher un salarié en emploi franc est de nouveau possible !

Une aide financière accordée à l’employeur jusqu’à 15 000 euros   Une aide financière conséquente Depuis le 1er avril 2018, l’employeur qui recrute, dans le cadre d’un emploi franc, un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville peut bénéficier d’une aide financière allant jusqu’à 15 000 € sur 3 ans.   Une possibilité pour tous les demandeurs…

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PRATIQUE – Conservation de vos factures : quelles règles à respecter ?

Les règles de conservation de vos factures   Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises se retrouvent dans un “flou artistique” concernant la conservation de leurs factures. En effet, les textes de lois sur le sujet se superposent, des textes impliquant de nouvelles obligations lourdes et coûteuses, dont les entreprises ignorent souvent tout. Voici donc un résumé, ci-dessous, des…

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NOUVEAU : E.C.A.I vous aide à recruter grâce à sa récente Certification

E.C.A.I certifié par Pearson France (Centre de Psychologie Appliquée)   Grâce à notre récente Certification, délivrée par Pearson France, un Centre de Psychologie Appliquée,  E.C.A.I peut désormais vous accompagner et vous éclairer dans vos choix, à l’aide d’un outil scientifique d’évaluation de la personnalité et des valeurs du candidat, et de techniques d’entretien spécifiques.  …

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ESSENTIEL : le RGPD et ses obligations sur la Protection des données personnelles

Zoom sur  le Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles   Nous vous rappelons que le Règlement Général sur la Protection des Données personnelles (RGPD) entrera en vigueur le 25 mai 2018. Si vous le souhaitez, nous pouvons vous accompagner dans ces démarches visant à vous mettre en conformité avec le RGPD. Objectif du RGPD…

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Délais de paiement non respectés : les sociétés condamnées à de lourdes amendes

Des amendes pouvant aller jusqu’à 2 millions d’euros   La publication des sanctions financières et administratives est désormais obligatoire   On peut voir sur le site site https://www.economie.gouv.fr/dgccrf  les amendes prononcées à l’encontre de certaines sociétés : Sephora condamnée à une amende de 375 000 € pour non-respect des délais de paiement Canal + international condamnée…

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Bulletins de paie 2018 : nouvelle présentation et nouvelles mentions obligatoires

Des nouveautés dans vos bulletins de paie   A partir de janvier 2018, les entreprises devront adopter un nouveau bulletin de paie. Celui-ci comporte plusieurs mentions nouvelles, ainsi qu’une nouvelle présentation obligatoire des cotisations. D’autres éléments ne sont plus obligatoires, comme la référence de l’organisme auquel l’employeur verse les cotisations de sécurité sociale, ou encore le numéro…

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Une nouvelle obligation pour les sociétés : le Registre des Bénéficiaires Effectifs

Le Registre des Bénéficiaires Effectifs, une obligation incombant à toutes les sociétés   Nous présentons ici un résumé des démarches à effectuer. Bien entendu, si vous le souhaitez, nous pouvons prendre en charge l’intégralité des démarches.   Le Registre des Bénéficiaires Effectifs (RBE) est une obligation légale souvent méconnue. En vigueur depuis le 2 août…

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Entreprises de moins de 50 salariés : le paiement des cotisations devient mensuel

Entreprises de moins de 50 salariés et mensualisation du paiement des cotisations   Un changement effectif au 1er janvier 2018 Les entreprises de moins de 50 salariés devront désormais payer leurs cotisations mensuellement, c’est-à-dire le 15 du mois suivant la période d’emploi, à la même date que la transmission de la DSN. Ce changement sera…

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La cigarette électronique au travail interdite dans certains cas

La cigarette électronique au travail, interdite dès le 1er octobre   A partir du 1er octobre 2017, les salariés ne pourront plus vapoter sur leur lieu de travail. La loi prévoit une interdiction de vapoter dans les  lieux de travail “à usage collectif” et les lieux “couverts et fermés”, comme les open-spaces ou les salles de réunion, par exemple.Cependant,…

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Omybiz, le nouveau service digital d’E.C.A.I, déjà en phase de test !

Un nouveau service digital proposé par E.C.A.I   Le cabinet E.C.A.I poursuit sa transformation digitale en travaillant, depuis plus d’un an, au lancement d’un nouveau service, appelé Omybiz. Bientôt terminé, le service Omybiz sera testé le mois prochain par un échantillon de clients d’E.C.A.I.   Le concept d’Omybiz, en quelques mots Omybiz est une application…

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