Archive pour 26/10/2017
La “Promesse d’embauche” ne vaut plus contrat de travail !
La « Promesse d’embauche » n’équivaut plus à un contrat de travail ! Un nouvel arrêt de la Cour de cassation vient changer la règle selon laquelle une promesse d’embauche, contenant l’emploi proposé et la date du début du poste, est un texte équivalent à un contrat de travail. Oublions l’expression « promesse…
Lire la suite