La « Promesse d’embauche » n’équivaut plus à un contrat de travail !   Un nouvel arrêt de la Cour de cassation vient changer la règle selon laquelle une promesse d’embauche, contenant l’emploi proposé et la date du début du poste, est un texte équivalent à un contrat de travail.   Oublions l’expression « promesse…

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