Archive pour 14/03/2016
Visites médicales et risque de condamnation
Attention, l’employeur qui ne s’assure pas que les visites médicales d’embauche aient bien lieu peuvent faire l’objet d’une condamnation pénale.
En effet, une société de marketing téléphonique a été condamné à 294 amendes de 100 euros pour la personne morale et 294 amendes de 50 euros pour les deux co-gérants personnes physiques.