Externalisation paie et RH avec ECAI : simple et efficace

L’externalisation de la paie et des ressources humaines : une sécurité indispensable pour un budget étudié et maîtrisé !

 

Quelles sont les raisons qui motivent l’externalisation de la paie ?

ECAI, cabinet d’expertise comptable à Paris, est spécialiste de la paie et des ressources humaines.

L’externalisation de la paie/RH répond à plusieurs attentes de la part des entrepreneurs :

  • Supprimer tout risque d’erreur en confiant la paie à des experts
  • Bénéficier d’une souplesse impossible à obtenir en interne, où le personnel peut être absent ou indisponible
  • Maîtriser et réduire les coûts, l’externalisation de la paie et des ressources humaines permettant d’éviter les coûts indirects tels que le renouvellement des outils informatiques, les abonnements à la documentation, l’absentéisme, etc.
  • Dégager du temps pour se recentrer sur son coeur de métier et se consacrer au développement.

 

ECAI met à la disposition de tous les secteurs d’activité :

  • 28 ans d’expérience en gestion de la paye et des ressources humaines et un savoir-faire reconnu en la matière
  • Un service social de 7 personnes compétentes et expérimentées, expertes en droit social, joignables et disponibles en permanence
  • Des moyens technologiques de pointe pour plus d’efficacité, de sécurité et de fiabilité.

 

Les prestations prévues dans l’externalisation de la paie

Si vous souhaitez externaliser la paie et les ressources humaines de votre entreprise, ECAI se chargera ainsi de l’intégralité de la gestion de la paie et des ressources humaines, et notamment :

  • Des bulletins de salaires et des déclarations sociales quel que soit le secteur concerné (y compris paie des intermittents du spectacle, paie du bâtiment, paie des journalistes, paie des VRP, paie des SSII, paie des expatriés, paie des hôtels-cafés-restaurant,…)
  • Des contrats de travail : CDI, CDD, temps partiel, clauses particulières, rémunérations variables,…
  • De la recherche d’aides à l’embauche : exonérations de charges sociales, dossiers de subventions et dispositifs d’aide à l’embauche
  • De l’accomplissement des obligations sociales : règlement intérieur, élections des représentants du personnel,…
  • De la recherche, de la sélection et de l’optimisation des couvertures sociales pour les salariés et le dirigeant (mutuelle, prévoyance, assurance vie…)
  • De la gestion des contentieux (avertissements, transactions, ruptures conventionnelles, licenciements)
  • De la mise en place de dispositifs d’épargne salariale (plans d’intéressement et de participation).

 

  Obtenir un devis maintenant !

 

Le Cabinet ECAI, Expert Comptable privilégié pour l’externalisation de la paie et des ressources humaines de votre entreprise, vous libère de toutes ces contraintes légales et administratives qui vous prennent du temps et vous empêchent de vous consacrer au plus important.

ECAI, expert comptable est aussi spécialiste de la paie des intermittents du spectacle et réalise l’intégralité des tâches spécifiques à la paie des intermittents du spectacle : bulletins de paie des artistes et techniciens, déclarations de cotisations sociales à l’Urssaf, Pôle Emploi et Audiens, certificats de congés spectacle, attestations AEM,…

Nous avons l’habitude de travailler avec une multitude de conventions, et sommes également à l’aise avec la paie des intermittents du spectacle.