Construction de la Marque employeur

  • Enquête interne Vision de la marque : diffusion de questionnaires auprès des salariés, organisation d’entretiens
  • Construction de la marque employeurs : séances de brainstorming, présentation et choix des sujets de communication RH prioritaires pour votre entreprise : bien-être au travail, lutte contre les discriminations à l’embauche, esprit d’équipe, intégration des travailleurs handicapés, lutte pour l’égalité hommes/femmes.
  • Déploiement de la stratégie 2.0 : A l’ère des réseaux sociaux, élaboration d’une stratégie de diffusion 2.0 de la marque employeur.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contactez Déborah Soued au 01 49 95 04 40 ou par mail à ecai@cabinetecai.com

Autres services

 

A propos de Déborah Soued

Spécialiste de la Stratégie non financière et de la RSE, elle a suivi une formation pluridisciplinaire (Licence d’Economie et Gestion à Paris-Dauphine, Séminaire de Sciences sociales à l’Ecole Normale Supérieure, Master 2 en Politiques d’entreprises et Régulations sociales à Paris-Dauphine) lui permettant de vous accompagner au plus près de vos besoins.

 

Marque-Employeur